为推进工会送温暖常态化、经常化、日常化，把党和政府的关怀和温暖送给职工，日前，威海市总工会正式启动2020年末困难职工帮扶救助和送温暖活动。

　　工会救助困难职工以家庭为单位,一户一档案， 实行分级建档。符合全国级、市级困难职工建档标准的职工，可申请工会帮扶救助。

　　【全国级困难职工建档标准】

　　1、应保未保户：连续6个月以上家庭实际人均月收入低于当地最低生活保障标准，尚未得到政府救助，生活特别困难的职工家庭。

　　2、低保户：家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准，已经得到政府救助，仍然生活困难的职工家庭。

　　3、低保边缘户：家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准1.5倍，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭，且满足（家庭可支配收入－由于患病、子女上学、残疾及其他特殊原因造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的条件。

　　4、意外致困户：家庭人均月收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭。且满足（家庭可支配收入－意外致困造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的条件。

　　人均收入超过当地最低生活保障标准3倍，且满足（家庭可支配收入＋投资性净资产＋储蓄－意外致困造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准的职工家庭。

　　意外致困户的主要致困原因仅能是因病致困（本人大病、供养直系亲属大病、本人残疾、家属残疾）、意外灾害（自然灾害、重大事故）和其他。不包括子女上学、收入低无法维持基本生活（本人下岗失业、家属下岗失业、收入低）。

　　5、加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

　　【市级困难职工建档标准】

　　1、职工家庭人均月收入小于等于当地低保标准的2倍，由于患病、子女上学、残疾、单亲、意外灾难及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭，且满足（家庭可支配收入－由于患病、子女上学、残疾、意外灾难及其他特殊原因造成的支出）÷家庭总人口÷12个月≤当地低保标准1.5倍的条件。

　　2、加入工会组织，符合上述条件的农民工家庭。

　　【送温暖活动】

　　送温暖对象：不符合全国级、市级困难职工建档标准的，在职职工本人或家庭成员（以同一户口本且共同生活为准，下同）因疾病或意外伤害，2020年度个人承担医药费累计2万元以上，导致家庭相对困难的；在职职工本人及家庭成员因残疾、疾病等原因导致无就业能力，造成生活困难的；在职职工家庭因遭受各类灾害导致生活困难的；其他原因导致家庭困难的。

　　送温暖提交材料：导致职工家庭生活困难的证明材料、基层单位公示表、基层单位集体研究讨论通过的会议记录、职工本人银行卡复印件、《送温暖慰问职工申请审核表》、《送温暖慰问职工档案表格》、《送温暖慰问职工实名制表》（实名制表电子版和纸质版各一份）。

　　【报送时间】：即日起至12月1日

　　【报送方式】：威海市直单位职工通过单位工会报送至市职工服务中心，各区市单位职工通过单位工会报送至所属区市职工服务中心。