近年来，奉贤区社会组织工作强化党建引领，持续打造“贤社荟”品牌，推动社会组织健康有序高质量发展。

　　建系统

　　社会组织管理体系

　　健全社会组织建设与管理联席会议制度，落实年检、法人约谈机制，开展打击非法社会组织、行业商会协会乱收费、重大风险防范等专项整治和社会服务机构非营利性监管专项行动，强化事中事后监管，形成登记部门、党建部门、业务主管单位（行业管理部门）、属地政府联合监管态势。

　　建立“1+12+x”枢纽型社会组织服务体系，加强街镇社会组织服务中心的服务能级和专业化水平建设，常态化开展社会组织登记业务代办，推行社会组织登记一件事，提升服务满意度。

　　完善区级+街镇的培育发展基地建设体系，为初创期或筹建期的社会组织提供联合办公场地支持，推广公益理念，组织能力建设培训，链接资源信息，推进社会组织健康持续规范发展。

　　创品牌

　　凸显“贤社荟”公益品牌凝聚力

　　成立奉贤区“贤社荟”公益联盟促进中心，发挥公益联盟的统筹作用，织建公益网络，汇集600多家公益机构、5000多名公益人士，有效撬动社区慈善资源，营造公益氛围。

　　扩大“贤城月月有公益”公益活动影响力

　　开展“新江南文化·月月有公益”公益品牌主题活动，紧紧围绕群众关切热点问题，固化每月的公益主题，依托生活驿站、宅基睦邻“四堂间”及各类民生服务阵地，通过微心愿实现、个案对接帮扶，公益“四进”，为群众提供高质量公益服务。

　　深化“贤彩荟”—东西部合作共建融合力

　　发起“贤彩荟”—奉贤·大理社会组织合作共建项目，50余家区内社会组织发挥专业优势，与大理州5个县进行结对帮扶，围绕“奉贤所能、大理所需”，突出精准和实效，完善对口协作机制，开展合作交流，助力国家东西部合作援建战略。

　　育力量

　　加强社会组织扶持力度

　　修订并完善《奉贤区促进社会组织和社会工作者专业化发展资金扶持办法》《奉贤区政府购买民生服务项目资金筹措与使用规定》等政策扶持文件，为社会组织发展、提供多维度的政策和技术支持。

　　加强社会工作人才建设

　　构建形成“区-街镇-村居”三级社工站建设构架，建成社会工作服务站点位133个，强化专业人才队伍建设，以群众急难愁盼问题为靶向，培育形成“青春护航站”等10余个专业化社会服务特色项目，为特殊群体持续织密“15分钟幸福生活圈”。

　　推进“三个一批”工作

　　通过引进一批区外优质社会组织，孵化一批本区社会组织，转化一批备案管理的群众活动团队和类社会组织，优化区域社会组织布局，推进社会组织整体发展。

　　出成效

　　助力社会治理效能升级

　　全区现有各类社区服务设施1045个，其中由社会组织承接运管637个，占比61%，进一步提升为老服务中心、长者食堂、农村宅基睦邻“四堂间”、生活驿站等服务场所运营规范，有效减轻村居负担，提升民生服务质量。

　　助力乡村振兴蝶变升级

　　围绕乡村振兴、城乡融合等领域，培育和发展了一批农村内生型社会组织。如柘林镇迎龙村在全市首创村级“公益服务社”模式，实现村委减负、社会组织增能、村民增收三同步，有效引导和组织本村村民参与乡村治理，被国家农业农村部纳入乡村治理典型案例。

　　助力经济发展提质升级

　　先后成立了东方美谷产业促进中心、东方美谷产业研究院、南上海宠物经济商会等新兴产业类社会组织，助推区域的科技创新、成果转化和产业聚集，在奉贤区企业产业升级、整合资源方面起到了不可替代的作用。

　　未来，奉贤区民政局将坚持党建引领，深化系统思维，强化品牌营造，促进作用发挥，把握社会组织登记、管理、发展三个重要环节，积极探索具有奉贤特色的“五社联动”新模式，持续提升社会组织专业能力和服务水平，更好发挥社会组织桥梁纽带作用、社区治理功能和专业协调优势，构建新发展格局，持续助力社会组织高质量发展。