“我们公司通过甘肃人社部门的直播带岗，招聘到38名养殖、品管、销售等岗位的学生。”“直播带岗形式非常好，在直播间通过网络就可以选择合适岗位进行求职简历投递，还能获得线上答疑，省时又高效。”……近日，笔者从甘肃省人社厅获悉，甘肃省人社厅自2022年起创新启动“百名人社局长直播带岗暖心行动”以来，全省各级人社部门已累计举办直播带岗活动7034场次，组织14.2万家用人单位参与，提供就业岗位322.8万个，吸引近8831.6万人次观看。

　　“各位家人，欢迎来到直播间，今天带来的不仅是好岗位，更是好机遇!”镜头前热情推介岗位的，并非带货主播，而是来自甘肃多地的人社局长。这一创新举措，已成为“十四五”期间甘肃稳就业、促创业工作中一道亮丽的风景线。在此期间，共有38名厅局长、210名市县政府分管领导、519人次人社局负责人、28名高校负责人参与直播带岗活动。

　　据了解，“百名人社局长直播带岗暖心行动”凝聚多方合力，众多厅局负责人、市县政府分管领导、人社业务骨干、职业指导专家、知名律师等走进直播间，既为网友分析就业形势、解读利好政策、推介优质岗位，也讲授求职技巧与劳动维权知识，让就业服务触“屏”可及。

　　“在直播间和企业高管云端交流，能详细了解晋升通道、培训体系这些隐形福利。我通过直播拿到两家公司的入职通知，比海投简历高效得多!”应届毕业生王思戈通过直播带岗活动，成功应聘到一家医药科技公司。

　　为让就业服务更接地气、更具烟火气，甘肃人社部门还开展直播带岗进高校、进园区、进社区等“六进”活动，同步在大型商圈、夜市等地举办人才夜市、人才集市等特色招聘活动。同时，构建抖音、微信视频号等新媒体传播矩阵，打造“探岗007小白带你看”等系列短视频，营造出全社会关心支持就业工作的浓厚氛围。