3月20日，惠州市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在惠州市残疾人综合服务中心举办。此次专场招聘会精准聚焦残疾人就业需求，精心筛选50家优质企业参会，推出工程师助理、安保、厨师等20个适配残疾人的就业工种，共吸引近300名残疾人求职者到场求职，最终144名残疾人与企业达成就业意向。

　　企业结合残疾人特点推出不同岗位

　　上午9时许，招聘会现场人头攒动，暖意融融。不少求职者早早来到现场，手持简历穿梭于各个展台之间，了解用人单位的招聘信息，与招聘人员交流互动。

　　“我行动不是很方便，但动手能力没问题，想找一份文职方面的工作。”求职者马敦旭告诉记者，此前他有过文职工作经验，现在想找一份离家近、待遇稳定的工作，既能补贴家用，也能实现自我价值。

　　今年20岁的李伟顺是一名听障人士，当天在家人的陪伴下专程赶来招聘会。了解到他的诉求后，众合创展（惠州）信息咨询服务有限公司的手语翻译老师立刻上前，全程用手语与他沟通。“公司专门为残疾人开通了‘绿色通道’，不仅配备手语翻译，还推出线上直播带岗、线下专场招聘相结合的模式。”该企业负责人胡晓坤说。

　　招聘现场，多家企业结合残疾人特点，推出了不同的岗位。“我们希望为残疾人朋友提供一个平等的就业平台，还会根据求职者的身体情况，合理调整工作节奏和岗位细节。”惠州中海希尔顿酒店人力资源部经理杜雪说。

　　惠州市思沃克科技有限公司计划招聘假肢装配技师、假肢模特、文职人员、美工设计师等岗位。“我本身是一名肢体残疾人，深知残疾人就业的不易，因此公司招聘始终坚持‘以残助残’的理念，目前公司有十多名员工，其中残疾人占比超过70%。”公司总经理盛鑫说。

　　计划为700名残疾人提供免费职业技能培训

　　为进一步提升服务质效，招聘会现场专门设置税收及用工政策咨询专区，工作人员现场解读残疾人就业保障金减免、增值税即征即退、企业所得税加计扣除等扶持政策，为残疾人求职者提供无障碍沟通、求职辅导、就业登记等“一站式”贴心服务。

　　据悉，当前，惠州正深入推进残疾人友好型城市建设，按照《惠州市建设残疾人友好型城市工作方案(2025-2027年)》要求，今年计划新增残疾人就业600人以上，持续完善残疾人就业创业体系。

　　市残联相关负责人表示，下一步将持续深化部门协作，常态化开展专场招聘、线上招聘、走访拓岗、政策兑现等就业服务活动的同时，计划为700名残疾人提供免费职业技能培训，不断提升残疾人就业竞争力，完善就业援助长效机制，用心用情用力做好残疾人及各类就业困难人员就业帮扶工作。