近日，青海省委社会工作部等部门印发《关于新就业群体“暖‘新’七项”工作举措的实施方案》，聚焦新就业群体思想引领、权益保障、服务供给、职业发展、社会认同等五大需求，推出7项暖“新”举措关爱新就业群体。

　　青海多部门通过7项务实举措，统筹推进暖“新”聚心、暖“新”服务、暖“新”赋能、暖“新”保障、暖“新”共治五大方向，把关心关爱落到实处，着力解决急难愁盼、增强归属认同、促进融入共治，让新就业群体思想定心、发展聚心、从业安心，切实增强获得感、幸福感、安全感。

　　暖“新”关爱——开展“暖新月”活动。青海依托党群服务中心、红色驿站等阵地，提供免费体检、理发、心理疏导等普惠服务。同时，联合商家推出“爱新券”“暖新食堂”等惠民举措，整合资源开展子女托管，家属关爱、法律援助等服务。其中，西宁市依托“宁晓哥”平台联动暖心驿站、爱“新”联盟商户，提供休息充电、应急药箱等便捷服务。

　　暖“新”代言——开展“青新力量·代言青海”行动。针对新就业群体开展“车轮上的生态故事”“街巷里的青海风情”“奔波中的奋斗身影”三类作品征集，打造“青海推荐官”队伍，开展培训与宣传，结合青洽会等重大活动开展主题推广，推进优秀作品展播与典型选树。

　　暖“新”发声——开设“新就业群体之声”专栏。在青海广播电视台交通音乐广播开设专栏，设置政策解读、诉求直通车、风采展示、法治宣传四大板块，联动便民服务与维权热线，常态化播出，大力营造全社会关心、关爱、支持新就业群体发展的浓厚氛围。

　　暖“新”服务——开展“红色管家”试点工作。青海设立社区“暖新报到站”，建立群体专属档案，组建“红色管家”服务队，提供生活帮扶、子女关爱、权益保障服务。畅通诉求向社区党组织反馈渠道，聘任新就业群体担任流动网格员、监督员，参与基层治理，设立纠纷调解点，前端化解矛盾，构建“生活在社区、服务在社区、归属在社区”的服务格局。

　　暖“新”助学——开展“求学圆梦”行动。依托青海开放大学开设新就业群体学历提升班，青海省总工会提供学费补贴。开展网约配送、电商直播、应急救护等技能培训，落实培训补贴，选树技能典型。

　　暖“新”竞技——参加青海省第四届职业技能大赛。大赛设置快递、网约配送、互联网营销师3个新就业形态赛项，组织市(州)、平台企业组队参赛，规范赛事流程，做好获奖选手激励与成果转化。

　　暖“新”护航——开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作。青海督促平台企业落实参保缴费责任，优化伤害认定、待遇发放流程，落实保障待遇，规范基金管理，加强政策宣传与执法监督，为出行、即时配送和同城货运三大行业从业人员筑牢职业保障网。