2026年5月17日，第三十六个全国助残日当天，上海市残联举办“一隅阳光坊·岁岁好故事”主题活动，正式启动阳光基地劳动产品资源配送中心项目。针对全市172家阳光基地、2696名援助对象长期面临的劳动产品来源不稳定、资源供给不足、结算流程复杂等难题，该项目通过市级统筹、定制配送，探索从生产到市场的全链路解决方案。市残联党组书记、理事长杜松全，市残联党组成员、副理事长莫彬彬出席活动。

　　上海市残疾人就业服务中心副主任练进纹在接受《华夏时报》记者采访时表示，此举旨在全方位打通残疾人劳动产品市场流通路径，切实推动残疾人劳动增收，让每一位残疾人都能在劳动中书写属于自己的“好故事”。

　　配送中心项目精准赋能基层

　　活动现场，由上海市残疾人就业服务中心组织实施的阳光基地劳动产品资源配送中心项目正式启动。该项目旨在针对当前部分区阳光基地运营中的现实困难——劳动产品来源不稳定、资源供给不足、结算流程复杂——通过市级层面统筹资源、统一标准、集中运营，切实为基层减负、为残疾人增效。

　　练进纹向记者介绍，阳光基地是组织本市户籍就业困难的残疾人相对集中开展生产劳动、就业训练、职业辅导等职业康复活动的辅助性就业机构。目前，上海共有172家阳光基地，在册援助对象2696名。经过多年发展，阳光基地已成为上海残疾人服务的系列品牌之一。

　　然而，随着残疾人就业需求的不断增长和市场环境的变化，基层阳光基地普遍反映在产品订单的持续性、原材料的稳定供应以及成品销售回款等方面存在堵点。正是基于这些现实痛点，市残疾人就业服务中心决定启动劳动产品资源配送中心项目。

　　谈及项目意义，练进纹表示，该项目于2026年全国助残日之际正式启动，核心思路是结合各区阳光基地的运营条件和援助对象的身体状况、技能特点，探索定制化、精准化的配送机制，切实解决阳光基地劳动产品供给难题，推动残疾人劳动增收。具体而言，项目旨在构建供需两端全链路服务体系，全面开展阳光基地劳动产品开发、供需匹配、生产督导、质检交付、收入发放管理等服务，同时拓展多元化市场渠道，全方位打通残疾人劳动产品市场流通路径。

　　作为深化残疾人就业服务体系建设的重要抓手，该项目首批已对接多家阳光基地。活动现场发布了三款劳动产品：茶包、古法药皂、手工檀香，并由相关区代表完成认领，标志着项目进入实质运行阶段。这三款产品均经过前期调研和研发试制，充分考虑了援助对象的操作能力和市场需求。同时，依托“阳光201”综合服务平台建立的产品研发室，将聚焦残疾人技能提升与劳动增收核心需求，持续研发符合市场需求和援助对象技能特点的优质劳动产品，并统筹推进劳动产品的开发测试和标准化培训流程制定。

　　在合作落地方面，知名新茶饮品牌“霸王茶姬”与阳光基地援助对象达成首单交付，供货方代表（上海枨青国际贸易有限公司）、配送中心（上海市静安睿行公益文化发展中心）与企业联盟代表（希尔顿酒店集团）现场签订三方合作协议，初步形成“市级统筹—基地生产—企业采购—社会参与”的协作闭环。这一模式不仅稳定了阳光基地的生产订单，也让企业能够以市场化的方式参与助残事业。活动还依托“阳光故事”抖音直播，通过专场直播持续推介残疾人手作产品与公益服务项目，实现线上线下联动引流，有效扩大了社会关注度与品牌影响力。

　　场景体验展现融合发展新图景

　　启动仪式后，与会领导及嘉宾前往“阳光201”新华园驿站，实地参观“匠心公益市集”。市集汇聚了来自“阳光201”各入驻机构及创星空间的残疾人手工艺品、非遗文创、烘焙食品等展销摊位，充分展现残疾人群体的创造力与职业潜能。

　　摊位上既有精致的刺绣、编织作品，也有残疾人亲手烘焙的糕点，不少参观者驻足购买，并与摊主交流。这些产品不仅是劳动成果的展示，更是残疾人融入社会、实现自我价值的有力证明。

　　随后，大家走进“荼小爱”新华园园区分店，现场了解该店“2+X”的运营模式及以实训促进带动就业的阶段性成果。“荼小爱”是一家以残疾人实训和就业为核心的公益茶饮店，通过“2名带教老师+X名实训学员”的模式，帮助残疾学员在实际工作场景中掌握服务技能，部分表现优秀的学员已实现稳定就业。这种“边实训、边就业、边融入”的做法，成为阳光基地与市场化就业之间的重要桥梁。

　　据介绍，“阳光201”综合服务平台集实训提升、创业孵化、就业帮扶与社区服务于一体，通过引入优质助残机构、开展技能培训与残健融合活动，持续推动残疾人就业创业与社会融入，是展示上海残疾人关爱服务和社会保障体系建设成果及残疾人自强不息精神风貌的重要窗口。

　　下一步，上海市残联将以阳光基地劳动产品资源配送中心为抓手，持续拓展“阳光供应链”覆盖面，让每一位残疾人都能通过劳动创造美好生活，让“一隅阳光坊”里岁岁涌现新故事。正如练进纹所言，配送中心的启动只是一个开始，未来还将根据各区实际需求动态调整产品目录，引入更多社会力量，形成可持续的助残就业生态。