让脱贫人口端稳就业“饭碗”

2022年5月9日6:49 来源:黄河时评 作者:崔银辉 选稿:丁纯醇

  为牢牢守住不发生规模性失业返贫的底线,助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,近日,人力资源和社会保障部、农业农村部、国家乡村振兴局等部门印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》,进一步部署做好脱贫人口稳岗就业工作。

  就业是农民增收最稳定的途径,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键所在。当前,部分脱贫人口就业还不稳定,各地不能有松口气、歇歇脚的心态,对脱贫人口要“扶上马、送一程”,继续抓实抓好稳岗就业这个关键环节,让脱贫人口牢牢端稳就业“饭碗”,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

  继续深化劳务协作。一方面,深化省际间劳务协作,尤其是东西部劳务协作。西部落后地区要摸清底数,做好脱贫劳动力外出务工组织、培训等工作,鼓励具备条件的脱贫劳动力到东部地区务工;东部较发达地区要落实好帮扶责任,引导、鼓励用工单位尽最大可能为脱贫人口就业人员提供满意的工作待遇、环境和发展前景,尽量让脱贫人口稳定在工作岗位。另一方面,要积极探索市县间劳务协作。脱贫劳动力在本省就业是当前的新趋势,各地各部门要因势利导,建立健全相关机制,做好市县间招聘宣传和组织工作,推动更多脱贫人口在省内实现稳岗就业。

  着力促进就地就近就业。在家门口就业,打工挣钱和照顾家庭两不误,成为越来越多脱贫人口的就业首选。各地要在延链补链上下功夫,以全产业链思维发展乡村特色产业,千方百计增加就业岗位。同时,依托乡村建设行动和农村人居环境整治提升等,继续开发农村公益性岗位,让不具备外出务工、切实有需要的脱贫人口参与到乡村建设中,实现经济价值和社会价值相统一。此外,紧随社会发展步伐,可鼓励有技术、有条件的脱贫人口,尝试电子商务、直播带货等新职业。

  加大脱贫人口技能培训。授人以鱼,不如授人以渔。只有开展好脱贫人口技能培训工作,提高劳动素养,才能保障脱贫人口实现好就业、稳就业。要坚持“应培尽培”原则,突出技术培训的精准性和有效性,通过订单培训、岗前培训等方式,培养适合当地或劳务输入地产业发展需要的技能人才。要积极组织开展“雨露计划+”就业促进专项行动,引导脱贫家庭中的新成长劳动力接受中、高等职业院校和技术院校教育。

  做好脱贫人口稳岗就业工作,关系到群众增收致富,关系到推进乡村振兴。各地各部门要提高认识、增强责任感,切实将脱贫人口稳岗就业工作落到实处,确保脱贫群众“有活干”“有钱赚”,用自己的双手捧出明天的好日子。

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