2023年，上海市实施：重新确定对退休人员的医保账户划入待遇，保持向老年人倾的特点；加大对养老护理人员的入职奖励，吸引更多人才进入养老行业；增加回沪支内退休人员的补贴等优老护老助老的举措，让养老退休人员感觉暖心。

　　一、2023年，上海退休人员医保账户划入待遇在调整中继续保持向老年人倾斜。因为，从2021年7月开始，上海市对退休人员医保账户划入待遇就进行了调整，明确年满74岁以下退休人员医保账户的划入金额为1680元/年；74岁以上退休人员划入金额为1890元/年。2023年7月，将根据上海市政府办公厅关于《健全上海市职工基本医疗保障门诊共济保障机制实施办法》的通知，再次明确医护账户划入待遇是：74岁以下1680元/年，74岁以上1890元/年，突出向老年人倾斜的特点。此外，2023年职工医保异地结算相关制度正式实施，这对于大批异地养老的退休人员来说，无疑是解决了在外就医的后顾之忧，是异地养老者的一颗定心丸。

　　二、2023年，上海将大力推动养老服务业的发展，引进人才激励机制，吸引更多就业人员进入养老服务行业。由上海市民政局、财政局联合出台的《上海市养老服务机构护理员入职补贴实施办法》，对拥有中职或者高中以上学历的养老护理员分别给予入职补贴。补贴标准按照护理员的学历确定：中等职业教育或者高中学历入职补贴标准为5年共计3万元，专科及以上学历入职补贴标准为5年共计4万元。根据服务年限分阶段发放，满1年后按补贴标准的20%发放，满3年后按补贴标准的40%发放，满5年后按补贴标准的40%发放。此补贴办法，自2023年1月1日起实施。将有力地缓解全社会对养老护理员的需求，推动上海养老服务高质量地发展。

　　三、从2023年4月1日起，支内回沪退休人员将根据由上海市总工会、市人力资源和社会保障局出台的《关于调整本市支援外地建设退休（职)回沪定居人员帮困补助标准的通知》增加生活补贴。具体的补贴办法为：1、定额补助。每月养老金3600元（含）以下的，每月补助370元。3600以上的，每月补助320元。2、节日补助。五一节、国庆节各200元，春节700元。3、分档补助。每月养老金1000元以下的，补到1000元，再补助380元。每月退休金1000元（含）～2600元（含），每月补助380元。每月养老金2600元以上～ 3100（含），每月补助290元。这些在2022年补贴基础上调整增加的补贴，将在一定程度上改善支内回沪退休人员的生活。

　　上海，是我国最早进入老龄化的城市。随着老年人数的逐年增加，上海对老年人养老，医保等方面的政策，也在进行着“摸着石头过河”的探索。但值得我们欣慰的是，这些探索或多或少地体现着上海这座老龄化的城市，对退休人员和老年人的温度和暖意。