寒冬时节，利辛县下岗职工李文芬家中却洋溢着暖意。2025年，亳州市总工会“金秋助学”项目为她考入大学的两个孩子每人发放7000余元助学金，让这个曾经为学费发愁的家庭重燃希望。今年以来，亳州市总工会已投入216.88万元，帮助342名困难职工子女顺利完成学业。

　　“每一年工会都送来助学金，过年过节还有慰问金，日常的大礼包更让我觉得温暖。”李文芬感慨道。作为原利辛县农业农村局下岗职工，她独自抚养两个子女，2022年、2024年两个孩子先后考入大学，学费压力曾让这个家庭陷入困境。县总工会得知情况后，主动对接“金秋助学”项目，为两个孩子提供每人每年7000余元的助学金，不仅解决了学费难题，更让李文芬感受到“娘家人”的关怀。

　　“金秋助学”是亳州市总工会针对困难职工子女就学推出的专项帮扶项目，涵盖小学至大学全学段。2025年，亳州市总工会创新帮扶模式，首次探索为困难职工家庭学子开展勤工俭学活动，并计划未来深化“助学+就业”联动机制，为学子提供实习机会、职业规划指导等支持，助力他们从“受助”到“助人”。

　　“我们不仅要解决眼前的困难，更要为困难职工家庭和子女创造长远发展机会。”亳州市总工会困难职工帮扶中心主任王晶表示，2025年“金秋助学”项目覆盖342名学子，救助金额达216.88万元，通过精准识别、动态管理，确保每一分钱都用在“刀刃”上。

　　“以前总担心孩子因经济压力放弃学业，现在有了工会的帮助，他们可以安心读书了。”李文芬的邻居张女士表示，她家也通过“金秋助学”获得了资助，两个孩子已顺利进入大学，“工会的帮扶让我们看到了生活的光”。

　　从“金秋助学”到“勤工俭学”，从资金支持到就业帮扶，亳州市总工会正以有温度的举措，书写着新时代“职工之家”的答卷。未来，亳州市总工会将继续扩大帮扶覆盖面，让更多困难职工家庭感受到“雪中送炭”的温暖。